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1月7日下午，淮鋼2013年安全環(huán)保責(zé)任狀兌現(xiàn)暨2014年安全環(huán)保責(zé)任狀簽訂大會在多功能廳召開。公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記陸錦祥作重要講話，常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記李培松主持會議，宣布了2013年度安全環(huán)保責(zé)任狀考核兌現(xiàn)情況，并對會議精神的貫徹提出要求。副總經(jīng)理、總工程師王忠英，副總經(jīng)理孫寶和，總會計(jì)師叢國慶，紀(jì)委書記、工會主席陳建龍出席會議在主席臺就座。孫寶和作了2013年安全環(huán)保工作總結(jié)和2014年安全環(huán)保工作計(jì)劃的報告。陸錦祥同公司安全環(huán)保工作分管負(fù)責(zé)人孫寶和簽訂了2014年安全環(huán)保工作責(zé)任狀，孫寶和同各分廠負(fù)責(zé)人簽訂了2014年安全環(huán)保工作責(zé)任狀。
陸錦祥作在講話中指出：一月七日是淮鋼公司的“安全警示日”，這是公司新的一年召開的第一個重要會議，充分表明公司始終把安全環(huán)保工作放在一切工作首位的態(tài)度。
2013年各生產(chǎn)分廠搞的都不錯，煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、燒結(jié)球團(tuán)廠、焦化廠、動力廠、石灰廠、機(jī)修廠、淮龍公司都完成了安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)。公司實(shí)際發(fā)生責(zé)任狀考核輕傷事故和實(shí)際千人負(fù)傷率，比年初制定的責(zé)任狀目標(biāo)下降。他對新年度公司的安全環(huán)保工作提出要求：一、各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視安全管理和環(huán)境保護(hù)工作二、堅(jiān)持抓好培訓(xùn)教育，提高員工安全意識。三、抓好隱患排查整改工作，防患于未然。四、加強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備本質(zhì)安全度。五、加大危險作業(yè)監(jiān)管力度，保證檢修安全。六、嚴(yán)格委外檢修、作業(yè)相關(guān)方的監(jiān)督管理。七、重視項(xiàng)目管理，落實(shí)技改項(xiàng)目建設(shè)“三同時”。八、強(qiáng)化環(huán)保管理，厲行節(jié)能減排。他強(qiáng)調(diào)：建設(shè)安全、健康、環(huán)保、和諧的淮鋼，需要我們?nèi)w職工的共同努力。希望全體干部職工強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，以扎實(shí)有效的工作，通過嚴(yán)明的制度、規(guī)范的管理，確保公司2014年安全、環(huán)境管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
孫寶和在報告在說：在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和嚴(yán)格要求下，各下屬單位緊緊圍繞年初制定的安全環(huán)保工作目標(biāo)，以嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制為根本，開展員工培訓(xùn)教育，強(qiáng)化現(xiàn)場隱患排查，嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行，積極開展達(dá)標(biāo)排放和節(jié)能減排。通過全體員工的努力，2013年，公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作取得較好成績。他從19個方面總結(jié)了2013年公司的安全環(huán)保工作，并對2014年的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作作了安排。
公司新聞
公司召開安全環(huán)保責(zé)任狀兌現(xiàn)與簽訂大會
發(fā)布時間：2014年01月11日
1月7日下午，淮鋼2013年安全環(huán)保責(zé)任狀兌現(xiàn)暨2014年安全環(huán)保責(zé)任狀簽訂大會在多功能廳召開。公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記陸錦祥作重要講話，常務(wù)副總經(jīng)理、黨委副書記李培松主持會議，宣布了2013年度安全環(huán)保責(zé)任狀考核兌現(xiàn)情況，并對會議精神的貫徹提出要求。副總經(jīng)理、總工程師王忠英，副總經(jīng)理孫寶和，總會計(jì)師叢國慶，紀(jì)委書記、工會主席陳建龍出席會議在主席臺就座。孫寶和作了2013年安全環(huán)保工作總結(jié)和2014年安全環(huán)保工作計(jì)劃的報告。陸錦祥同公司安全環(huán)保工作分管負(fù)責(zé)人孫寶和簽訂了2014年安全環(huán)保工作責(zé)任狀，孫寶和同各分廠負(fù)責(zé)人簽訂了2014年安全環(huán)保工作責(zé)任狀。
陸錦祥作在講話中指出：一月七日是淮鋼公司的“安全警示日”，這是公司新的一年召開的第一個重要會議，充分表明公司始終把安全環(huán)保工作放在一切工作首位的態(tài)度。
2013年各生產(chǎn)分廠搞的都不錯，煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠、燒結(jié)球團(tuán)廠、焦化廠、動力廠、石灰廠、機(jī)修廠、淮龍公司都完成了安全生產(chǎn)責(zé)任狀目標(biāo)。公司實(shí)際發(fā)生責(zé)任狀考核輕傷事故和實(shí)際千人負(fù)傷率，比年初制定的責(zé)任狀目標(biāo)下降。他對新年度公司的安全環(huán)保工作提出要求：一、各級領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視安全管理和環(huán)境保護(hù)工作二、堅(jiān)持抓好培訓(xùn)教育，提高員工安全意識。三、抓好隱患排查整改工作，防患于未然。四、加強(qiáng)設(shè)備管理，提高設(shè)備本質(zhì)安全度。五、加大危險作業(yè)監(jiān)管力度，保證檢修安全。六、嚴(yán)格委外檢修、作業(yè)相關(guān)方的監(jiān)督管理。七、重視項(xiàng)目管理，落實(shí)技改項(xiàng)目建設(shè)“三同時”。八、強(qiáng)化環(huán)保管理，厲行節(jié)能減排。他強(qiáng)調(diào)：建設(shè)安全、健康、環(huán)保、和諧的淮鋼，需要我們?nèi)w職工的共同努力。希望全體干部職工強(qiáng)化責(zé)任感、使命感，以扎實(shí)有效的工作，通過嚴(yán)明的制度、規(guī)范的管理，確保公司2014年安全、環(huán)境管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
孫寶和在報告在說：在公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視和嚴(yán)格要求下，各下屬單位緊緊圍繞年初制定的安全環(huán)保工作目標(biāo)，以嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制為根本，開展員工培訓(xùn)教育，強(qiáng)化現(xiàn)場隱患排查，嚴(yán)格規(guī)章制度執(zhí)行，積極開展達(dá)標(biāo)排放和節(jié)能減排。通過全體員工的努力，2013年，公司安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作取得較好成績。他從19個方面總結(jié)了2013年公司的安全環(huán)保工作，并對2014年的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作作了安排。